網訊：隨著我國人口紅利逐年減弱、工業轉型升級需求釋放和生產力成本上升等問題的凸顯，我國多地開始嘗試“機器換人”，并初步嘗到了甜頭。然而這種現象會不會影響到工人就業率？人力資源和社會保障部新聞發言人李忠否認這種說法。

約占全球銷量的五分之一，超過日本，位居全球首位。據東莞市機器人技術協會副會長羅百輝推算，中國制造業未來幾年工業機器人產值空間在7200億~18000億元。以中國機器人36%的復合增長率計算，預計到2025年，中國工業機器人的市場保有量將達到發達國家目前的水平。

　　企業用機器代替部分工人的做法，如今并不鮮見。迫于人工成本增加、熟練工種難招等現實困難，很多企業將“機器換人”作為轉型升級的一條路。

　　【浙江】

　　2014年上半年，“機器換人”為浙江人均勞動報酬帶來14.5%的增幅。浙江省提出，下半年，將率先在工業強縣（市、區）實現規模以上制造企業“機器換人”的全覆蓋。

　　從近日召開的浙江省經信委半年度工作座談會上傳來消息，浙江省上半年以“機器換人”為主要內容的技術改造投資和設備工器具購置費用，同比增長11.8%和10.6%，分別占工業投資比重的65.2%和42.0%，人均勞動報酬增長14.5%。

　　下半年，浙江省將力爭超額完成“機器換人”項目5000項、技術改造投入5000億元的年度目標任務，并通過對大型企業和小微企業“機器換人”的組織引導，率先在工業強縣（市、區）實現規模以上制造企業“機器換人”全覆蓋。

　　【珠三角】

　　今年以來，廣州、佛山、中山等地也相繼出臺政策，推進“機器人換工人”。珠三角不僅更廣泛地使用機器人，還要打造機器人或智能裝備產業基地，已列入珠三角多地未來發展議程。

　　廣州提出到2020年打造兩三個工業機器人產業園，形成超千億元的智能裝備產業集群;2013年深圳機器人和自動化產業的產值超過了200億元，提出要以機器人、可穿戴設備等為重點，建設國內一流智能裝備產業基地;東莞則力爭2016年全市工業機器人智能裝備產業產值達到350億元，到2020年達700億元;佛山順德借全國唯一“裝備工業兩化深度融合暨智能制造試點”的東風，規劃明年智能制造產業規模超千億元。