IMSResearch的一項最新報告預測樓宇自動化和照明控制系統(tǒng)正日益一體化。該報告預測,到2016年,這一數(shù)字將增長至35%。關于樓宇自動化裝置,解決方案幾乎總是把環(huán)境或HVAC-R(供暖、通風、空調和制冷)控制放在重中之重。隨著科技的進步,市場的發(fā)展,樓宇自控產業(yè)發(fā)展走向標準化、規(guī)范化之路。
推動樓宇自控產業(yè)發(fā)展四大要素
我國樓宇自控產業(yè)正處在一個“天時、地利、人和”的背景下,但僅僅有了“天時、地利、人和”還是不夠的,只能說樓控產業(yè)處在一個比較有利的條件之下,如果能具備人才、標準等四大要素,我國樓宇自控產業(yè)才能與國際并駕齊驅。
◇人才
據(jù)建設部一項調查顯示:僅北京地區(qū)就約有80%的智能大廈仍然處于人工手動階段,智能化系統(tǒng)不能出現(xiàn)預期的目標,造成了大量人力、物力的浪費,形成了智能建筑物智能的奇怪現(xiàn)象。其實出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象并不是偶然,因為首先打出智能建筑旗號的是房地產開發(fā)商,而他們中的絕大多數(shù)其實并不懂得智能建筑,他們需要的僅僅是智能建筑的金字招牌,為房地產商品增值。與此同時,由于我國的計劃經濟向市場經濟的轉變,不可避免地造成某些技術脫節(jié),盡管某些設備系統(tǒng)是他們的專長,但是在新的技術發(fā)展非快的情況下,不免措手不及。另外,目前我國公立、民辦院校設立樓宇自控學科的院校屈指可數(shù),對口的智能化專業(yè)更是無從談起,智能建筑應用技術無弱電崗位設置,一些單位有60%以上的企業(yè)無物業(yè)等樓宇自控,新型人才奇缺、傳統(tǒng)工種弱電人員無法掌握弱電智能化系統(tǒng)的操作重點。
如今,隨著智能化高層樓宇的增多,智能樓宇管理師已被國家緊急人才辦公室列入全國12種緊缺人才之一。從2010年-2015年,我國智能樓宇管理師需求量約為100-150萬。由此可見如果產業(yè)發(fā)展迅速的同時,沒有足夠多的人才作為支撐,也是很難實現(xiàn)真正意義上的發(fā)展。
◇標準
經濟全球化今天,標準是行業(yè)發(fā)展指向針和催化劑。標準對產業(yè)發(fā)展是十分重要,是牽涉到國家利益和產權大事,也是保證產業(yè)以健康和持續(xù)發(fā)展關鍵。我國是WTO和ISO成員國,也是支持BACnet標準成為ISO標準國家,但我國樓宇自控產業(yè)的現(xiàn)狀卻與國際準則有些不太協(xié)調。一是非ISO標準應用遠大于BACnet國際標準應用;二是工程應用上,采用BACnet標準,也基本上是全部引進國外產品和技術。從發(fā)展角度來看,這兩根“軟肋”嚴重影響和制約著我國樓宇自控領域的發(fā)展。只有開發(fā)出我們自己的符合國際標準的產品,才可能在我國智能樓宇市場中有所作為。另外,國內率先開發(fā)出符合BACnet標準產品是提升企業(yè)核心競爭力的根本,也是我國樓控產業(yè)走向世界,參與國際競爭的基礎。
◇關注
所幸的是,樓宇自控產業(yè)在節(jié)能減排的背景下已經被越來越廣泛的認可。人們不再無知的認為樓宇自控僅僅是樓宇建筑里的一套“奢侈品”,而更多的發(fā)現(xiàn)了它能給人類和建筑帶來的豐厚效益。在國外人們的節(jié)能意識普遍很高,樓宇自控產品被認定為建筑的“必需品”,但遺憾的是國內還遠達不到這種程度,因此無論是從開發(fā)商的角度還是使用者的角度,都應該對樓宇自控這個產業(yè)加深認識與了解,這是一個產業(yè)發(fā)展的基礎。
◇突破
樓宇自控行業(yè)和其他的行業(yè)一樣,也需要多元化的思路去成長,很多國際知名的樓控企業(yè)便能夠很好的利用這一點,例如西門子和研華科技,就很好的將樓宇自控與培訓、教學實驗等很好的結合在一起,既解決了第一個要素的人才問題,也促進了產業(yè)的健康發(fā)展。也有企業(yè)將樓宇自控與能源管理服務相結合,取得了很好的效果,可見多樣化的思路,對一個產業(yè)的發(fā)展是十分有利的。在這樣一個高速發(fā)展的經濟背景下,突破就向是為產業(yè)開啟了一扇窗口,這可能會是產業(yè)發(fā)展的關鍵點,甚至是轉折點。